I år er det et såkalt hovedoppgjør hvor både bestemmelser i tariffavtalene og lønnssatsene skal reguleres.
Forhandlingene mellom Norsk Industri og Fellesforbundet endte i brudd i forrige uke, torsdag 26. mars.
Dermed er det klart at Fellesforbundet og Norsk Industri må ha hjelp fra Riksmekleren for å komme videre.
Oppfordrer til tidlige avklaringer
Fagforeningene forhandler direkte med arbeidsgiversiden i et forbundsvist oppgjør.
Norges Bilbransjeforbund (NBF), som er en del av NHO, vil forhandle med Fellesforbundet om Biloverenskomsten 29. og 30. april.
Forhandlinger om bilselgeravtalene vil skje senest medio juni.
- Hva bør bedriftene allerede nå forberede seg på?
- Ta første møtet med de tillitsvalgte så tidlig som mulig. Orienter om det forestående lønnsoppgjøret og planlegg den videre prosessen med de tillitsvalgte, sier Hans Tore Hagland.
Han er advokat og forhandlingssjef i NBF.
- Gjør gjerne dette før de forbundsvise forhandlingene. Bedriften kan da få avklart hvem som skal utgjøre forhandlingsgruppen for de organiserte, sier Hagland.
Ifølge Hagland er hovedregelen at de organiserte gir fullmakt til én eller to tillitsvalgte dersom det er flere organiserte.
- Bedriften kan for sin del informere om hvem som skal forhandle på vegne av ledelsen.
Fire kriterier
Hagland oppfordrer bedriftene til å få klarhet i hvilke tanker de tillitsvalgte har om lønnsoppgjøret, og om de har fått informasjon fra sin fagforening.
- Begynn tidlig å klargjøre hva som skal utgjøre grunnlaget for eventuelle lokale tillegg fra bedriften, sier Hans Tore Hagland.
Han trekker frem de fire kriteriene som er fastlagt i Biloverenskomsten:
- Bedriftens økonomi
- Produktivitet
- Konkurranseevne
- Fremtidsutsikter
NBF-advokaten mener at bedriftene bør legge frem informasjon om virksomhetens økonomiske situasjon og resultat på en pedagogisk måte.
- Også den aktuelle arbeidskraftsituasjonen kan være et element i en totalvurdering om hva som eventuelt kan gis i lønnstillegg, sier han.
Arbeidstakerne: - Kjøpekraft og sykepenger
Forbundssekretær Steffen Høiland i Fellesforbundet forteller at det fortsatt er tidlig i prosessen med årets lønnsforhandlinger for bilbransjen.
Han sier at forventningene er tydelige fra medlemmene:
- Signalene fra medlemmene er at økt kjøpekraft, utover prisstigingen, står svært sentralt i årets forhandlinger, sier Høiland til BilNytt.no.
- Medlemmene merker det på lommeboka hver dag at alt er blitt dyrere, sier Steffen Høiland.
Høiland trekker også frem krav om forskuttering av sykepenger som et viktig punkt i forhandlingene med arbeidsgiversiden:
- For å gi bedre trygghet og rettferdighet til arbeidstagerne er forutsigbarhet rundt utbetaling av sykepenger et viktig punkt for medlemmene, sier Høiland.
Forskjellige grupper
I fjor ble det brudd i forhandlingene, men etter mekling ble partene enige og man unngikk streik.
Også tilbake i 2024 unngikk man streik i bilbransjen, etter den første storstreiken på mange år i 2023.
Dersom det skulle bli brudd i forhandlingene om Bilovernskomsten og det blir streik, er det i dag såkalte «operatører» som kan tas ut i streik.
Det betyr mekanikere, lakkerere (overflatearbeidere), opprettere og delelagerpersonell, samt bilklargjørere og dekk- og glassmedarbeidere.
Kunderådgivere er derimot å anse som «funksjonærer», og faller utenfor Biloverenskomstens tariffområde.
Aktuelle datoer i lønnsoppgjøret 2026:
Kilde: Norges Bilbransjeforbund
- 17. februar: LO vedtar sine hovedretningslinjer for årets lønnsoppgjør
- 5. mars: NHOs representantskapsmøte vedtar sine posisjoner foran årets lønnsoppgjør
- 23. mars: Lønnsoppgjøret starter. Fellesforbundet overleverer sine krav til arbeidsgiversiden Norsk Industri
- 7.-11. april: Mulig mekling mellom Norsk Industri og Fellesforbundet
- 12. april: En eventuell streik fra arbeidstidens begynnelse for ansatte innenfor industriens tariffavtaler
- 29. og 30. april: NBF og Fellesforbundet forhandler om Biloverenskomsten
Tips BilNytt.no:
Atle Falch Tuverud | Knut Moberg | Knut Moberg d.e | Hanne Hattrem | Petter K. Bjørkelo | Jacob Moer Aanonsen | Jon Winding-Sørensen
Følg BilJobb.no på LinkedIn