Norges Bilbransjeforbund (NBF) og Bilimportørenes Landsforening (BIL) inviterer igjen toppledere i bilbransjen til mangfoldsmiddag.

Arrangementet går av stabelen torsdag 5. mars i Opel-avdelingen hos Bertel O. Steen Lørenskog. 

Sammen med NBF og BIL, er det Bertel O. Steen og Volvo Trucks Norway som er vertskap for middagen.

Hensikten med arrangementet er å synliggjøre og styrke betydningen av mangfold og likestilling på selskaps- og bransjenivå. 

Tradisjon
- Dette er i år tredje året på rad vi inviterer til mangfoldsmiddag i forbindelse med kvinnedagen, så nå er det tradisjon, sier Heidi Chr. Lund i NBF.

I 2025 ble arrangementet gjennomført hos Bauda-forhandleren Toyota Oslo og i 2024 i det nå nedlagte Polestar Space i Olso sentrum.

Heidi Chr. Lund lover et faglig program i kombinasjon med god mat og åpne og engasjerende diskusjoner. I tillegg blir det tid til mingling på tvers av alle deltakerne. 

- Vi har klart et spennende program, som vil legge føringer for åpne og engasjerende samtaler om viktigheten av mangfold, forteller hun.

Se programmet nederst i artikkelen!

Bredere målgruppe
Arrangementet retter seg mot øverste leder i virksomheten, men i år har arrangørene åpnet litt opp:

- Vi oppfordrer til å dele invitasjonen med den som er ansvarlig for HR og bærekraft for å forankre arbeidet i virksomhetene, sier Heidi Chr. Lund.

Hun understreker at engasjementet for mangfold og bærekraft må bransjen eie sammen, fra toppleder til alle ansatte.

Lund trekker frem Trivselsundersøkelsen og Omvendt mentorprogram som to viktige prosjekter i arbeidet med mangfold og inkludering.

- Mangfoldsmiddagen er et av flere tiltak vi gjør for å jobbe med mangfold, likestilling og rekruttering, sier Lund og avslutter:

- Målet er å skape en faglig relevant, engasjerende og hyggelig kveld – med rom for refleksjon, erfaringsdeling og nettverksbygging.

Program for mangfoldsmiddagen:

• Hvorfor og hvordan lykkes med mangfolds- og likestillingsarbeid i egen virksomhet?
  • Møt Lars C. Kolberg, en engasjerende foredragsholder som til daglig kombinerer lidenskap for veteranbiler og country med rollen som seniorrådgiver ved Likestillings- og diskrimeringsombudet. Kolberg er en engasjerende og underholdende foredragsholder som trekker frem nye perspektiv.

• Omvendt mentorprogram – Har vi egentlig noe å lære av hverandre på tvers av generasjonene i vår bransje, og hva har vi brukt erfaringene fra mentorprogrammet til i vår egen virksomhet?
  • Bli bedre kjent med Karstein Ahlin, direktør i Volvo Trucks Norway AS, og Marita Thorvaldsen, kundemottaker, som har deltatt på NBF og BILs omvendte mentorprogram. På mangfoldsmiddagen deler de sine erfaringer fra programmet og hvordan de har gjennomført konkrete tiltak på området for mangfold og likestilling.

• Slik jobber Posten Norge med mangfold og inkludering – læringspunkter.
  • Posten er en av Norges mest mangfoldige arbeidsgivere innen transport og logistikk. Vi har invitert Victoria Lindbak som er fagleder for mangfold og inkludering til mangfoldsmiddagen for å dele sine erfaringer fra et selskap som nå også er en av partnerne til Oslo Pride.

• Hvordan kan vi lykkes enda bedre med å tiltrekke oss de beste talentene til bilbransjen?
  • På årets mangfoldsmiddag har vi med oss engasjerte representanter fra bilbransjen til en scenesamtale om hvordan vi kan lykkes enda bedre med å tiltrekke oss de beste talentene til bransjen – og hvilke forutsetninger som må være på plass for å oppnå et bredest mulig kandidattilfang.

Les også: Ida Krag: - Oppløftende mangfoldskveld

Tips BilNytt.no:
Atle Falch Tuverud | Knut Moberg | Knut Moberg d.e | Hanne Hattrem | Petter K. Bjørkelo | Jacob Moer Aanonsen | Jon Winding-Sørensen

 Følg BilJobb.no på LinkedIn